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3. Newsletter
Thematisches Netzwerk: Nachlese zur Veranstaltung
„Fördert das Elternteilzeit-Gesetz Geschlechtergleichstellung?“

Mit dieser Veranstaltung zum Thema Elternteilzeit stellten die drei Entwicklungspartnerschaften ihre gemeinsame Arbeit erstmals einem interessierten Publikum vor und diskutierten Chancen und Risiken, die das neue Elternteilzeitgesetz mit sich bringt.

Markus Fasshauer (Österreichische Kinderfreunde Bundesorganisation) und
Sandra Konstatzky (Anwältin für Gleichbehandlungsfragen von Frauen und Männern in der Arbeitswelt) informierten über die Entstehung des Elternteilzeitgesetzes, beleuchteten das Gesetz aus einer juristischen Perspektive und brachten ihre Erfahrungen aus der Beratungspraxis ein.

Die Auswirkungen auf das „System Betrieb“ und die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen des Elternzeitgesetzes wurden von Dorothea Sauer (Prisma, Entwicklungspartnerschaft Pop Up Gem) und Heidrun Silhavy (Nationalratsabgeordnete) untersucht. Im Zentrum standen dabei die Fragen, welche Auswirkungen das Gesetz auf Gleichstellung und herkömmliche Rollenverteilung hat bzw. haben könnte und welche Rahmenbedingungen erfüllt werden müssen, damit eine breite Anwendung des Gesetzes möglich wird.

Ursula Rosenbichler, (abzwien.akademie, Entwicklungspartnerschaft Qualitätsentwicklung GM) und Elli Scambor (Research @ Männerberatung Graz) analysierten schließlich die Grundannahmen und Geschlechterbilder, die hinter diesem Gesetz stehen und die im Zuge der Umsetzung verhärtet bzw. verflüssigt werden. Sie lenkten den Fokus auf strukturelle Rahmenbedingungen von Teilzeit und deren Einfluss auf die unterschiedliche Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, da sich, so ihre These, die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Elternteilzeit nicht allein über die gesetzliche Regelung der Elternteilzeit erschließen lässt.

 

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